中访网数据  天津红日药业股份有限公司于2025年12月12日召开第九届董事会第四次会议开yun体育网，审议通过了多项议案。中枢决策包括改换《公司规则》、《鼓吹会议事法令》、《董事会议事法令》、《孤苦董事使命轨制》等十余项公司责罚联系轨制，以允洽最新法律法则及监管条款。同期，董事会审议通过了《董事、高等经管东谈主员薪酬经管轨制》及《董事长、总司理与其他高等经管东谈主员绩效阅览经管轨制》的制定议案，并确定了董事长2025年度的薪酬次第为1,577,200元，其中基今年薪473,160元，绩效年薪1,104,040元。波及董事及高管薪酬的联系议案，关联董事均按章程躲避表决。董事会决定于2025年12月29日召开公司2025年第四次临时鼓吹大会，审议《公司规则》改换、鼓吹会议事法令改换、董事会议事法令改换、孤苦董事使命轨制改换、积聚投票轨制奉行详情改换、董事及高等经管东谈主员薪酬经管轨制制定、董事长等高管绩效阅览经管轨制制定以及董事长2025年度薪酬次第确定等悉数八项议案。这次系列改换与轨制制定旨在进一步完善公司责罚结构，树立健全激发与不断机制，以妥当监管变化和公司发展需要。